Kolorowa firma z różnorodnymi pracownikami

Ponieważ naszym produktem są rośliny, jesteśmy bardzo kolorową firmą. Jako międzynarodowa firma z oddziałami na całym świecie, możemy powiedzieć, że jesteśmy również bardzo różnorodni. Mimo to, łączą nas te same standardy i wartości. Jak to robimy, możecie przeczytać na tym blogu.

Jak pozostajemy zjednoczeni 
Zawsze szukamy nowych i inspirujących współpracowników, zarówno do naszych europejskich, jak i afrykańskich oddziałów. Zatrudniając nowych pracowników, zawsze patrzymy na to, co jest najlepsze zarówno dla Florensis, jak i dla naszych potencjalnych pracowników, aby stworzyć idealne połączenie. Jest to jedyny sposób na osiągnięcie najlepszych wyników, gdzie każdy może się doskonalić, rosnąć i rozwijać w tym, co robi najlepiej. 

Aby pozostać kreatywnym, oferujemy wszystkim naszym pracownikom innowacyjne, dynamiczne i międzynarodowe środowisko pracy z przyjemną, nieformalną atmosferą. Ponadto, złożoność procesu produkcyjnego oraz dynamizm naszego produktu i rynku sprawiają, że praca jest urozmaicona i pełna wyzwań. U nas nigdy nie jest nudno! 

„Uważamy, że rozwój osobisty jest bardzo ważny"

well image

Różnorodność wśród naszych pracowników 
W ramach kursu przywództwa kilku menedżerów pracowało nad profilami osobowościowymi, aby między innymi przyczynić się do lepszego składu zespołu i jego rozwoju. W tej formie profile kolorystyczne są wykorzystywane w celu uzyskania lepszego obrazu danej osoby. Zrozumienie profilu drugiej osoby pomaga w lepszym zrozumieniu siebie nawzajem i wzmacnia współpracę. Na przykład, jak radzisz sobie ze zmianami? Co daje Ci energię? Czy jesteś osobą zorganizowaną, czy raczej kreatywną? Ponadto stosujemy nowy cykl HR, w którym wszystkie działy przekładają cele organizacyjne na cele zespołowe i cele osobiste każdego pracownika Florensis.

Dzięki tym wszystkim informacjom możemy lepiej zrozumieć, jak ktoś nowy może najlepiej dopasować się do danego działu. Oczywiście nie ma tu rozróżnienia na wiek, pochodzenie czy płeć. Każdy jest mile widziany! Poza tym, nasi pracownicy są bardzo odpowiedzialni i mają dużo miejsca na indywidualny wkład, rozwój osobisty i wzrost. Uważamy, że rozwój osobisty jest bardzo ważny.